Welfare / {{total_slide_count}} {{current_slide_index}} bedin galvanica / sostenibilità welfare {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} Politica aziendale Il nostro impegno è rivolto a:
> garantire un ambiente sicuro, protetto e pulito, eliminando pericoli e riducendo i rischi
> fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie di chi lavora per noi e chi ci sta vicino
> favorire momenti dedicati alla consultazione e partecipazione dei lavoratori
> assicurare la pari opportunità fra donne e uomini. BEDIN GALVANICA / sostenibilità welfare {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} L'idea imprenditoriale, fin dall'origine nel 1971, si basa sul Lavoro inteso come Valore. Il nostro mantra è:
"valorizzare le persone partendo esclusivamente dal loro talento". BEDIN GALVANICA / sostenibilità welfare {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} BEDIN cerca di dare attuazione ad un insieme di azioni positive che possono concorrere alla conciliazione della vita professionale e famigliare quali il lavoro flessibile e lo smart working, nei ruoli che lo consentono.

Ad esempio si concorda per casi specifici una estensione dei permessi per la cura dei famigliari; vengono messi a punto percorsi dedicati di carriera e di formazione; si programmano attività di coaching finalizzate allo sviluppo professionale. BEDIN GALVANICA / sostenibilità welfare {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} La formazione continua dei nostri collaboratori va oltre quanto previsto
dalla norma. BEDIN GALVANICA / sostenibilità welfare {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} In linea con le scelte di sostenibilità, è presente un sistema di raffrescamento adiabatico che attraverso 11 macchinari rinnova l’aria degli ambienti industriali in modo innovativo, ecologico e salubre per i lavoratori. BEDIN GALVANICA / sostenibilità welfare {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} Nel 2020, dopo una selezione tra 2500 aziende, siamo rientrati tra le 90 PMI finaliste del premio “Women Value Company - Intesa Sanpaolo". {{current_slide_index}} / {{total_slide_count}} La motivazione del riconoscimento è stata "la positiva gestione nella gender diversity, attraverso politiche di sviluppo innovative e inclusive, promozione delle carriere femminili ed efficaci soluzioni di welfare aziendale." BEDIN GALVANICA / sostenibilità welfare AZIENDA SOSTENIBILITà PRODOTTO next prev